Von Seiten des Gesetzgebers gibt es zahlreiche Vorschriften, denen Unternehmen nachkommen müssen. Dafür können Arbeitgeber E-Learning-Plattformen einsetzen, um Compliance und rechtliche Sicherheit zu gewährleisten. Auf digitalen Schulungsplattformen können sich Arbeitnehmer bezüglich wichtiger Informationen eigenständig weiterbilden. Durch interaktive Lerninhalte wird Wissen vermittelt, das durch kleine Tests auf der Plattform abgefragt werden kann, um den Lerneffekt zu überprüfen.
Digitale Schulungen beugen Sicherheitslücken in Unternehmen vor
Unternehmen sind gesetzlich dazu verpflichtet, ihre Mitarbeitenden hinsichtlich wichtiger Sicherheitsfragen und Arbeitsschutz eingehend zu schulen. Wenn Unfälle aufgrund fehlender Kenntnisse passieren, werden Arbeitgeber dafür zur Verantwortung gezogen. Um dies zu vermeiden, können Unternehmen die Schulungsplattformen nutzen. Somit können Mitarbeitende von Tag 1 an direkt geschult und weitergebildet werden.
Fristen werden mithilfe von automatisierten Erinnerungen eingehalten
Die Kenntnisse der Mitarbeitenden müssen regelmäßig aufgefrischt werden. Dank automatisierter Erinnerungen in den gesetzlich vorgegebenen Abständen können Fristen bei Nutzung von Schulungsplattformen nicht vergessen werden. Dies macht beispielsweise die E-Learning-Plattform der Triagonal AG möglich. Dadurch wird die rechtliche Sicherheit für den Arbeitgeber garantiert. Eventuelle negative Konsequenzen bei Nichteinhaltung gesetzlicher Vorgaben werden somit ausgeschlossen.
Einheitliche Wissensvermittlung dank identischer Lerninhalte für alle User
Die Lernerfahrung auf einer E-Learning-Plattform ist für alle Nutzergruppen identisch. Folglich werden jedem User aus derselben Lern-Gruppe exakt dieselben Informationen vermittelt. Somit wird sichergestellt, dass wichtiges Wissen alle Mitarbeitenden erreicht. Bei Live-Schulungen kann die Lernerfahrung von Dozent zu Dozent variieren. Dabei kann nicht ausgeschlossen werden, dass beizeiten essenzielle Informationen nicht alle erreichen. Dank einer universellen Plattform für alle Mitarbeitenden wird Compliance sichergestellt und Wissenslücken werden vermieden. Triagonal bietet Unternehmen auch Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten an, sollte dies gewünscht sein.
Über Triagonal
Die Triagonal AG mit Hauptsitz in Liechtenstein wurde 2001 in Barcelona gegründet. Das Unternehmen ist mittlerweile weltweit an verschiedenen Standorten vertreten. Triagonal vertreibt eine E-Learning-Plattform für Mitarbeitende von Unternehmen. Diese hat mehrere Millionen User auf der ganzen Welt.
